年の最後に吐き出し
私は学生時代からの先輩の店でパート扱いで働いて2年になる
旦那の連れ子が小学生2人でやんちゃざかりなんだけど、なんだが一度先輩(以下店長)に昼ご飯作ってきてと頼まれてからいつのまにか毎日店長の分の弁当作りがデフォになってしまった
今年の初めに正社員枠で入ってきた若い子が見るからに手際がよくて仕事もすぐ覚えて、あっというまに即戦力に
その子が彼と同棲してると知った店長が「じゃあ普段からにご飯作ってあげたりするの？」と聞くと「2人とも料理できないんですー最近は外食でも体に優しい料理たくさん食べれるからほぼ外食ですね」と
たしかに自作の弁当を食べてる所はみたことないし、その子はいつも近所のカフェでテイクアウトしてきたものを食べてる
まだ22歳だし最近は料理が全くできない人も珍しくないから、仕事の手際と料理は別だろうなと思ってたし、店長も「そっかー残念」という程度で料理担当は結局私のままだった
でも昨日スーパーで食材を買い込んでいるその子を見た
ああ明日は大晦日だし近いし女子会か何かの扱いかなと予想したら自炊用の食材だった
「料理できないんじゃ無かったの！？」と聞くと「できますよ。できると答えたら弁当作らされると思ったんで」って
その子、私が毎日できあいのものじゃなくて店長の為にわざわざ朝から弁当一つ余分に作ってるの知ってるんだよ
知った上でずっと嘘を突き通していたことや、店長の分の弁当作りでじわじわとストレスがたまって旦那に軽く当たってしまうこともあって勝手だけどその子の方が苦手になった
店長が彼女に仕事を教える時に「未経験なのに私ちゃんより物覚え早い！」と引き合いに出されるのも嫌だし
店長とは腐れ縁だから何も言えない自分も嫌
「だって作っても給料出ないですよね？すでに給料以上な働きはしてると思うし私は店長と長い友人関係ではないので自分の時間を割いてまで弁当を作る義務はないです。そこまで思い詰めてるなら弁当作りを拒否すれば良いと思う、言いにくいなら私がうまいこと言ってあげましょうか？」と
正社員は固定と歩合が選べて彼女は歩合なんだけど、一月目からすでに固定給を超える給料を貰えるだけの仕事はしてたんだよね
喋りもうまいから彼女から言って貰えば本当に私は弁当を作らなくて良くなりそう
でも今更、とも思うし、それより「なんであの時」という気持ちの方が優って素直にお願い出来なかった
全部私が悪いんだけど、本当に苦手

2歳の子供と公園で遊んでいて、滑り台の階段を登っていたら後ろから小学校高学年位の男の子に野球のボールをぶつけられた。
何も言わないから、その男の子に「痛いんだけど」と言うとヘラヘラしながらすいませーんと言って走って逃げていった。当たった場所は子供と手を繋いでいた側の腰辺りだったから、もしちょっとでもずれていたら子供の頭に直撃だっただろうし本当ムカつく。
ボール遊びは人に当たらない場所でやるのが基本じゃないのかね。

旦那が突然「分別魔」になった。
ゴミでも、例えばウチの地域ではラップやプラスチック容器は油汚れがあれば燃えるごみに出してもいい。
それを生ゴミまで分けて分別する。

私は仕事の書類や道具なんかを、会議毎や利用者毎に分けてしまっているんだけど、隙を見せたらそれを書類は書類で、道具は道具でと、道具袋から出してまで分別する。
（フェイクありで例えれば、鉛筆はかきかたえんぴつも、画材も一緒とか、裁ちバサミもキッチンハサミも一緒など）
やめて欲しい、これは同じ道具に見えても、すぐに使えるように分けているから、道具袋はいじらないで欲しいと伝えても、鉛筆は鉛筆、ハサミはハサミ、どこが悪い？という態度。
さっきも利用者に提案するためのカタログ（紙）をファイルに入れて、布のトートバッグに入れていたのを見つけて、ゴミに出されかけた。

出来るだけ仕事場に書類は置くようにしているけど、直行直帰のケースもあって、多少は持ち帰りがある。

人の仕事道具を分別する前に、自分の物を分別しろや！＃と思う。